Fachreferent Jahresabschluss / Konzern (w/m/d)
- Leipzig
- Teilzeit
- Publiziert: 09.10.2025
- Publizierung bis: 30.11.2025
Fachreferent Jahresabschluss / Konzern (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Mitarbeit im Team Jahresabschluss / Konzern:
- selbständige Mitarbeit an der Vorbereitung und Erstellung des Jahres- und Konzernabschlusses der LWB sowie der Abschlüsse ihrer Tochtergesellschaften
- Klärung, Lösung und Darstellung von Bilanzierungsfragen, Kommunikation mit Fachabteilungen und Tochtergesellschaften
- Zuarbeiten und Qualitätssicherung in Bezug auf interne Quartals- und andere Berichte
- Aufbereitung von Auswertungen und Erstellung von Jahresabschlussunterlagen
- Begleitung der Jahresabschlussprüfungen
- Laufende Begleitung einzelner Tochtergesellschaften im Hinblick auf Buchführungs- und Bilanzierungsfragen, Beteiligungsverwaltung
- Zusammenarbeit mit Anlagenbuchhaltung, Baufinanzierung und Baubereich
- Fallweise Unterstützung anderer Teams im Rechnungswesen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer wirtschaftlichen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Prüfung oder Bilanzierung / Abschlusserstellung in mindestens mittelgroßen Unternehmen
- Idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungs- bzw. Immobilienwirtschaft
- Erste Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
- Sehr gute handelsrechtliche Bilanzierungskenntnisse
- Selbständige, präzise, dennoch lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisch und unternehmerisch denkend
- Gute kommunikative Fähigkeiten (schriftlich und mündlich)
- Geübt im Umgang mit Microsoft- Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
- Kooperativ, teamfähig und flexibel
Ihre Vorteile
- Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt
- Einen modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung
- 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
- Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- JobRad mit FullService Paket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.b. Grippeschutzimpfung, Bildschirmtauglichkeitsuntersuchung und Massagen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Hauseigene Cafeteria
Interessiert?
